Das Klinikum Siegen freut sich auf Ihre Bewerbung!
„Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Klinikums aktiv mit!“
Für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit als IT-Leitung / Chief Information Officer (CIO) (m/w/d) – in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
Führung und Entwicklung: Sie leiten unser engagiertes IT-Team und fördern gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Struktureller Ausbau: Sie gestalten die IT-Abteilung zu einer serviceorientierten, zentralen Schnittstelle für alle Klinikbereiche.
Digitale Zukunft gestalten: Sie entwickeln eine innovative und nachhaltige Digitalisierungsstrategie und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.
Sicherheit im Fokus: Sie stellen die Einhaltung aller geltenden IT-Sicherheitsstandards sicher und entwickeln unsere Systeme kontinuierlich weiter.
KHZG erfolgreich umsetzen: Sie verantworten den Abschluss der Maßnahmen im Rahmen der KHZG-Förderung (Krankenhauszukunftsgesetz) – strukturiert und fristgerecht.
Betrieb und Projekte steuern: Sie koordinieren IT-Projekte effizient und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb im Klinikalltag.
Ausschreibungen begleiten: Sie wirken maßgeblich an der Planung, Durchführung und Bewertung von IT-bezogenen Ausschreibungen mit.
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich – idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medizininformatik.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management mit, idealerweise im klinischen Umfeld, und haben dabei bereits Führungsverantwortung übernommen.
Auch wenn Sie bisher in anderen Branchen – etwa in der Industrie oder im Dienstleistungssektor – tätig waren und Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe im Gesundheitswesen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In der Umsetzung innovativer Digitalisierungsstrategien sowie in der Leitung komplexer IT-Projekte – auch im Rahmen des KHZG – konnten Sie Ihre strategischen und operativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
IT-Sicherheitsstandards sowie die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhausbereich, sind Ihnen bestens vertraut.
Sie überzeugen durch einen klaren, wertschätzenden und motivierenden Führungsstil und schaffen es, Ihr Team für gemeinsame Ziele zu begeistern.
In der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern kommunizieren Sie souverän, verbindlich und auf Augenhöhe.
Einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Klinikumfeld – geprägt von einer wertschätzenden Mitarbeiter- und Führungskultur.
Eine attraktive und der Postition angemessene Vergütung ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert.
Gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung – durch externe Fort- und Weiterbildungsangebote, die wir aktiv unterstützen.
Moderne Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem und vergünstigtem Speiseangebot
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Für Rückfragen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Daniel Weber, unter der Tel.-Nr.: 0271/705- 2000 gerne zur Verfügung.